Gd एक मोखिक तरीका हैं जिसमें दिये गए विषय मैं सभी उपस्थित सदस्यों को आपने दृष्टिकोण बताना होता है | साथ ही आपस मैं एक दुसरे के सामने अपनी बात रखनी होती हैं |
Gd एक स्क्र्रेनिंग प्रक्रिया हैं जिसके जरिये सदस्यों को चुना जाता हैं |
अब बात आती हैं कि किस प्रकार के कैंडिडेट को सेलेक्ट करना हैं |
जब कंपनी मैं एक पोजीशन के लिये बहुत सारे कैंडिडेट्स होते हैं तो कंपनी क्या करती हैं छाटाने के लिए ग्रुप डिस्कशन करवाती हैं |
भाग लेने वाले सदस्यों मैं से सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को कार्य पर रखने के लिए यह एक स्क्रीनिंग प्रक्रियाएं हैं। इसके जरिये सदस्यों की क्षमता को जांचा जाता हैं |
Gd का मुख्या लक्ष्य हैं उपस्थित सदस्यों मैं से यह पता लगाये कि कैंडिडेट्स मैं कौन कौन सी प्रतिभा हैं जैसे कि leadership qualities, interpersonal skills, communication skills, presentation skills, intrapersonal skills इतियादी
तो आप को क्या करना हैं
ग्रुप डिस्कशन मैं जो भी टॉपिक आपको मिले आप को अपना दृष्टिकोण इस प्रकार रखना हैं ताकि सभी उपस्थित सदस्य आपकी बातो पर सहमत हों | इस्ससे क्या होगा जो evaluator हैं वह आप की प्रतिभा और आप के बात करने के तरीके को ओब्सेर्वे करेगा कि आप ने कितना confidentially आपने बात को सभी के सामने रखा हैं और उपस्थित सदयों मैं से कौन आप की बात पर सहमत हुआ हैं
उम्मीद हैं आपको ग्रुप डिस्कशन क्या हैं समझ मैं आ गया होगा
आगले विडियो मैं हम जानेगे ग्रुप डिस्कशन मैं debate मैं और public स्पीकिंग मैं क्या अंतर हैं |उप्पर दियेया गये लिंक को आप जरुर क्लिक करैं |
